善

“神就是光，在他毫无黑暗。
这是我们从主所听见，
又报给你们的信息。”
(约翰一书1章5节)



堂会长李载禄牧师


神愿我们模成毫无黑暗，属真光的儿女。作为神的儿女必须成就善美的心，毫无神憎厌的恶。善本是神的属性，惟有神道即圣经，才能成为衡量善的标准（路加福音18章19节）。
所以只有分辨善与恶，发现自己心中的恶，离弃净尽才能得蒙神的爱。并且根据成就良善的程度，在天国也能永享荣耀，赐下与行为相称的赏赐。那么如何才能成就“善”的境界呢？


第一，必须弃绝自我合理化。

成就完全的善，需要用神的道来光照自己，殷勤填补缺欠部分。然而有的人明知自身缺欠，却不致力改变，反而满嘴借口，强辞狡辩。明明没有做到更臻良善，却以“受制于环境”为由，自我认为自己并没有什么过错。但严格来讲这也不能算为善。
例如：一位女圣徒明知“当全家尽忠”这一神的教导，尽管忠于教会中的职份，却忽视作为母亲、妻子、媳妇所当尽的义务和本分。若在自身所应担负的各种职责和义务中，倾向于单方面，则不能说是属善的样式。以神家的圣工繁忙为由，不承认自身缺欠。自我合理化，认为自己的使命是责任更大、更为重要的事工，所以相比其它，就认为无关紧要了，即便不做也情有可原。
如果是信心充足的家人，或许能理解和容忍这样的态度，不然家人内心深处必然留下伤痛隐患。相反若在家人不信的情况下，更是会因此打破和睦，遮掩神的荣耀。在灵与肉之间选择灵是理所当然的事，爱神胜过爱家人和亲朋好友以及世上任何人，这也是真理。但同时神也教导我们要爱人如己。甚至在提摩太前书5章8节说：“人若不看顾亲属，就是背了真道，比不信的人还不好。不看顾自己家里的人更是如此。”
或许有人会认为不能做到全家尽忠，是因为力不从心的缘故。即使身负重要使命，忙得全然忘我，一个希望做到全家尽忠的人，自然心系自身所有职份，竭力顾及。即便只能做到十之二三，仍然会以爱心和服侍尽心尽意付出。使众人感受其诚意，委屈感消失，在灵里，撒但也无从控告。为了成就真正的善，必须彻底去除凡事上抱着自我为中心，随从私欲寻找理由自我合理化的态度。


第二，必须弃绝骄傲。

骄傲的发动方式极为诡秘，人变得心高气傲往往在不知不觉中。以色列的初代王扫罗，原本只是一个普普通通的人，从未想过自己能做王。但做了王以后，得以常享人的服侍，不知不觉就变得傲慢在上，独霸王位，擅权专断。
甚至连膏扫罗为王的先知撒母耳也因惧怕而躲避他。扫罗追杀忠臣大卫，尤其是犯下灭尽祭司城的可怕暴行时，周围没有人敢仗胆劝阻。起初被膏立为王时，甚至因羞涩躲藏的扫罗，什么时候变成这般骄傲之态。
是否有人认为自己既没有像扫罗被人抬举为王，而且在别人面前也没有什么值得骄傲之处？无论任何人还没有成圣进入灵的境界之前，骄傲的劣根随时都会有暴露的可能性。例如：有人明明心里的割礼迟延缓慢，却只想着自己以往付出的热心、献身侍奉的功劳，自认为信仰虔诚。然而一旦觉得信心的成长没有达到自身预期，就会产生失望，同别人比较心生委屈和不快。还有一些人，因为自己是上司、前辈、长者，信仰资历长，往往固执己见，无视他人建议。这般骄傲的人，听不进下属或周围人的意见。别人分明是好言相劝、善意指责，却听不进心里去。
骄傲还会以无视次序的形态显露。比如当联合会有活动时，联合会总务委托一位义工布置活动场所，并特意嘱咐以粉色布料为装饰，而这位义工向总务建议最好使用白色布料。但总务说：“这次还是采用粉色为妥，拜托了。”于是这位义工直接找到联合会会长，隐瞒总务要求使用粉色布料的内容，力求让自己的建议得到采纳。靠耍小技俩达到了自己的目的，却不认为自己有任何过错。得到了总务上级的会长许可，所以认为自己并无不顺从的地方，反而自觉不辱使命，完成任务。这样的人担当使命即使热心再大，神也不会称其为“善”。
彼得前书5章5节：“你们年幼的，也要顺服年长的。就是你们众人也都要以谦卑束腰，彼此顺服，因为神阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人。”腓立比书2章3节：“凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀，只要存心谦卑，各人看别人比自己强。”照此神喜悦不骄傲，心存谦卑的人。


第三，必须丢弃错觉。

如果是出于对神的热心，自然处处行神喜悦之事。不仅仅热衷于完成某项使命，而是内心的割礼相伴忠诚。凡事追求与人和睦，时常以爱心体贴他人。相反在自义中热心的人，虽有责任感和工作热情，但在成就目标的过程中，往往发生偏离神旨意的情况。
例如：某个宣教会会长因为是初任，所以对行政业务不怎么熟练。看到这种情况，工作经验丰富的总务义务性地帮会长熟悉业务。但看到会长始终都不能完全胜任，总务便主动代劳会长的业务，但心里却总感到委屈。“教了会长那么久，他还是不熟悉，如果我凡事代劳，今后说不定事事都要托付我。”如此不能以喜乐的心相帮。有些业务甚至不向会长请示汇报，就擅自做主，自行了断。即便向会长汇报，也会带着为其代劳而产生的骄傲情绪，拐弯抹角、含沙射影地带着不满对会长发泄情绪。
并且在工作中，看到各部门负责人没有按照自己的意愿行事，心里就会情绪涌动。“为什么这么做呢，难道就不能带着责任心做好吗？”就这样心生埋怨，说话也自然就会显出不耐烦，带着伤人的“刺”。总是站在自己的立场上，以为自己为成就神的事，尽职尽忠，无愧使命。如此被自我为主的热心和自义蒙蔽了眼睛，这样的人一旦在工作中受到与人不和睦、“无视次序”的责备，便会丢下所有使命，撂挑子、甩手观望。不能醒悟自身缺乏“善”的问题，却抱怨不停委屈不满耿耿于怀，以前那份热心变质消失，不复存在了。这样付出的热心并非出于为神国的真诚。所以无论做任何事情都要随时查验自己忠诚是出于自义之强，还是出于爱神之切，从而速速成就全备的良善之心。
亲爱的各位圣徒：
愿圣徒们都能效法光之神，时常行在光明中，全然成就全备的善。奉主耶稣基督的圣名祝愿大家！

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